全球领先 美能源部国家实验室创新有“套路”( 二 )
管理体制灵活
科研经费充足
“美国能源部国家实验室的规模远远超过我国一般的国家重点实验室 ， 仅橡树岭国家实验室的雇员就超过4600人 ， 能源部下属17个国家实验室总人数接近57000人 ， 能源部为此建立了一套行之有效的管理制度 。 ”陈劲表示 ， 美国国家实验室一般采取的是“政府所有、政府管理”的模式 ， 而能源部国家实验室中16家采取的是“政府所有、承包商管理”的模式 ， 即设备、设施是政府所有 ， 员工却由管理实验室的承包商雇佣 ， 并非联邦雇员 。 能源部负责明确目标和战略方向 ， 并每年考核承包商的运营情况 。 承包商主要分为大学、非营利性组织和产业组织三类 。 美国能源部评估认为 ， 这种管理模式能够更高效地招募人才、开展项目 ， 适应性强、灵活度好 。
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