驱动人才“流”向基层,湖南有“办法”( 三 )

  组团扶贫

  有责任有激励也有态度

  贫困地区发展 , 最大的短板在科技和人才短缺上 。 2005年 , 湖南省实施了科技特派员计划 , 2014年又启动“三区”科技人才计划 , 着力於引导人才“流”往农村基层一线 。 去年 , 湖南省又启动了“科技扶贫专家服务团”计划 , 加大服务农村的力度 。 “我们要打造团队式、成建制科技人才对口扶贫模式 , 建立科技扶贫专家服务团、科技副县长、科技特派员的立体、多层次科技扶贫帮扶新机制 , 来实现服务团在贫困县的全覆盖 , 科技特派员在贫困村的全覆盖 。 ”湖南省科技厅副厅长贺修铭说 。

  一年下来 , 专家服务团工作取得了诸多良好成效 。 不过 , 要让人才能更安心的到基层开展创新创业服务 , 仍需良好的体制机制和政策 。 《办法》既规定了服务团的责任 , 也提出了对人才服务基层的激励政策 , 以及政府对人才的态度 。


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