探秘月嫂市场:低于15000元客户都不敢用( 四 )

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正在接受培训的月嫂们 , 培训大多持续两周到两个月不等 。 新京报采访人员祖一飞摄

没有从业经验的人参加完月嫂培训 , 并不能马上接活 , 而是要从育儿嫂做起 , 积累一段时间后再做月嫂 , “如果不行就转去干保姆 , 基本上是看个人能力” 。

根据国家标准委出台的《家庭母婴护理服务规范》 , 按照工作经历、服务技能的不同 , 可以将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级 , 其中一星级为最低等级 , 金牌级为最高等级 。 张路军说 , 国标并非强制性 , 很多公司都是按照自己的标准来 。 “月嫂等级越高工资也就越高 , 按照国家标准 , 五星级月嫂要有5年的工作经验 , 但有的家政公司为了留住月嫂 , 很难按照这个标准去定级 。 ”

月嫂的级别每家公司的评价标准不一样 。 北京某家政公司的做法是 , 从基础、经验、技能等多个维度 , 对月嫂进行评估定级 。 再定期根据客户评价、考试成绩进行升级 。

据张路军了解 , 北京地区金牌月嫂的月薪大多在15000—18000元之间 , 家政公司会从这个钱里扣除30%的佣金 。 “基本上低于15000元 , 客户都不敢用 。 ”

月嫂行业里 , 职业技能证书是敲门砖 。 无论是来自家政公司还是私人月嫂 , 证书都是个人能力的一种体现 。 证书的数量 , 工作经验和每年的考评成绩 , 都是月嫂提升等级的资本 。


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