探秘月嫂市场:“金牌月嫂低于15000元,客户都不敢用”( 十 )

徐丽华不想看到同样的经历在二女儿和小儿子身上发生 。 但一想到三个孩子的学费 , 她只能继续打拼 。 丈夫原本也在北京打工 , 夫妻俩合计后 , 徐丽华让丈夫回老家开起了出租车 。 时间相对自由 , 能多照顾家庭 。

徐丽华说 , 她北漂的原因 , 归根结底还是为了孩子 。 接下来的8年 , 她想要攒够一些钱 , 为孩子将来发展减轻负担 。

至于现在孩子们的不理解 , 徐丽华并不太在意 , 她不担心亲情会真的变质 , “每次回去 , 我走到哪 , 儿子都黏着我 , 他还是特别开心的” 。

大量“伪证书”在滥竽充数

过去的2018年 , 中国新生儿总量为1523万 。 这意味着 , 平均每天会有41726个新成员降临到全国各地的家庭中 。

庞大的需求下 , 月嫂行业也滋生出许多乱象 。 学历、证书、月嫂证 , 甚至健康证都可以造假 。 近日 , 全国人大代表、月嫂从业者蔡细春在接受媒体采访时表示:月嫂行业最大的问题就是各个省的培训教材不统一 , 颁发的证书也各不相同 。 国家层面出台了行业标准和题库 , 并开设了相关职业资格证书的考核鉴定 , 但市场上仍有许多行业和企业发放的“伪证书”在滥竽充数 。

在一篇名为《北京月嫂生存状况分析》的论文中 。 作者对1223份样本进行统计分析后的结果显示:在北京地区从业的月嫂中 , 40岁以上的人占比81.7% , 平均每天工作12小时以上的月嫂占比85.5% 。 另有23.4%的北京月嫂在工作中感到心里寂寞,13.1%的北京月嫂感到没有地位,“表明月嫂这份职业尚未被社会给予更好、更体面的认可” 。 作者得出结论:目前月嫂市场的主要矛盾是雇主对消费体验的要求较高以及月嫂整体职业素质欠缺之间的矛盾 。


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