探秘月嫂市场：“金牌月嫂低于15000元，客户都不敢用”( 八 ) 原标题：探秘

心情烦躁时，有些产妇会发脾气、哭、闹、满屋子地走。月嫂李文惠总结的窍门是：多聊聊宝宝以后要怎么样，让产妇看到希望，情绪就会慢慢好起来。月嫂周传玲会避免问“母乳够不够吃”这类问题， “每个做母亲的都想让宝宝吃上母乳，前期肯定要慢一些，你老问她，她就会心烦焦虑” 。遇到这类产妇，月嫂们尽力分担的同时，也会建议家人多一些抚慰。

除了产妇，宝宝也难免会出问题。一旦出现闪失，月嫂很难承担得起责任。有月嫂感冒后继续工作，没多久宝宝患上肺炎住进医院，雇主一纸诉状将家政公司告到了法院。

为了预防宝宝感冒，每次洗澡前，李文惠都会提前关上窗户，将水温调到38-40摄氏度之间。担心细菌传播，她还会把母婴两人的衣服分开洗好后再分开晾晒。 “用心去做，做到位了，可能就不会出现一些问题。 ”

在大多数情况下，月嫂和雇主相处融洽，有时候，感谢会以红包的形式体现。王月娥收过最大的一个红包是5000元，但她也遇到过“不把人当人”的雇主。

曾经有位产妇要求王月娥按照菜单购买月子餐的食材，却只留出两块钱让她买土豆吃。王月娥担心自己花钱买别的菜，钱的事会说不清楚，于是连着吃了好多天土豆， “土豆丝、土豆片、土豆块，换着花样去吃，到现在我一看见土豆就恶心” 。

李文惠在工作中则始终坚持自己的原则：每次去雇主家，从来都是留出自己的饭，使用自带的碗筷。 “客户要看月嫂的健康证，但他们有没有疾病我们不得而知，这是对自己的一种保护。 ”

李文惠坚持只做本职工作， “我一定是用心用力去做” 。如果雇主提出额外要求，她会摆明态度，告诉对方自己挣的是专业护理和月子餐的钱，不应该去做保姆、保洁的活儿。