京东5天两高管离任全员查三代人事地震不论职务高低原标题：京东

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原标题：京东5天两高管离任全员查三代人事地震不论职务高低

京东副总裁级别以上的高管数量超过100人。若按刘强东所指10%的末位淘汰率计算，意味着面临淘汰或选择离职的高管人数还有10人左右

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《投资时报》采访人员孟楠

请注意：离职的人数还剩大约10个名额。

如果说未出席今年1月份的年会昭示着京东（JD.O）董事会主席兼CEO刘强东开始放权，而“二把手”京东商城CEO徐磊走向台前，那么2月中旬集团开年大会上，当高调露面的刘怒斥公司“人浮于事，拉帮结派” ，并宣布“淘汰10%的副总裁级别以上的高管”之时，则表明这家过去一年深陷创始人员负面新闻、股价跌宕起伏的著名电商公司，正式对自身的组织架构举起了手术刀。

2019年3月19日，京东对外宣布隆雨由于个人职业发展和家庭等原因，正式申请辞去集团首席法务官职务。耐人寻味之处在于，因“轮值”制度，隆雨刚于3月初由首席人力资源官调任首席法务官，任职时间不足半个月。

在此4天前，京东的另一位高管张晨亦卸任了集团首席技术官一职，原因是“家庭原因需长期在海外生活” 。但与隆雨彻底跟京东“拜拜”不同，从2019年6月30日起，离开管理层的张晨仍将担任集团顾问这一虚职。