复旦大学与BOSS直聘合作 人才大数据助力高校职业教育( 二 )

据教育部数据 , 2019年全国普通高校毕业生预计834万人 , 同比增加14万人 , 就业环境日益严峻 。 由于应届本科生实践经验相对有限 , 对于即将踏入求职招聘市场的毕业生来说 , 通过大数据来了解真实全面的求职环境以更科学的进行职业规划显得至关重要 。

作为一个博士毕业生 , 复旦大学物理学专业的小范同学一直对自己未来职业选择有着疑问 , 当下社会的行业发展趋势如何 , 怎样将自己所学的专业知识与社会需求相结合?

BOSS直聘首席科学家薛延波用一组数据回答了小范的问题 , 2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中 , 人工智能类占据六席 , 图像识别工程师的人才需求增幅同比高达110.9% , 深度学习、机器学习等基础层研究职位人才也呈现出了强劲的增长势头 。 “随着新的经济结构的持续调整 , 行业格局转变加快 。 ”薛延波鼓励小范及其他物理学的同学 , 虽然行业转型巨变 , 但对物理学等基础学科的人才的需求不会减弱 。


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