守着病人116个小时，她消失后，亿万中国人怎么办(13)
其中 ， 35岁以下医师流失率为14.6％ ， 35岁-45岁医师流失率为11％ 。 职称越低 ， 流失率越高；学历越低 ， 流失率越高 。
而这 ， 就形成了一个可怕的恶性循环：
儿科医生本就数量少 ， 再加上风险高、医患矛盾多、工作量大、薪酬待遇低 ， 导致不可避免的儿科医生流失 ， 儿科医生越来越少 。
儿科医生流失的阵痛 ， 将由亿万家庭来承担 。
在上海 ， 凡是出了点名的医院 ， 儿科排队时长 ， 两小时起步 。
儿童就诊高峰期更甚 。
那 ， 身在其中的朱月钮为什么还要坚持下去？
最初 ， 她的想法看起来多少有些幼稚——
“想着和小朋友打交道 ， 应该是快乐的 。 ”
可置身这个环境才知道 ， 在ICU和小朋友打交道 ， 并不是一件能快乐起来的事情 。
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