安徽来安公安试点主办侦查员制度改革初显成效( 二 ) 从等案办到抢

来安县主动开展主办侦查员制度试点工作，经过近两年的试点，走出了一条以“责”来驱动侦查员办案质量、以“权”来激发侦查员办案效率、以“利”来刺激侦查员办案数量的主办侦查员改革之路，实现办案积极性、办案效率、整体作战能力、执法规范化水平、刑侦职业归属感、协同作战能力“六个明显提升” 。

责权利三方框架形成改革主体

目前，来安县公安局在刑侦大队40名民警中，通过个人申报、大队推荐、评定小组审核、评定委员会任命等程序逐级筛选、层层选拔，最终评定出首批9名一级、8名二级、3名三级共20名主办侦查员。并以“责、权、利”三方框架，形成主办侦查员制度改革主体。

在“权”上，赋予了主办侦查员组织选择权、现场指挥权、情报配合权、紧急处置权、案件会商权、管理考核权等8个方面的新权限。即：组织选择权，可以挑选协办侦查员开展案件侦办工作；现场指挥权，组织开展现场勘查，提出侦查意见；技术支撑权，要求刑事技术和情报信息等部门提供帮助；情报配合权，要求依法使用其他侦查方式或者措施为案件侦办服务；紧急处置权，对紧急情况的决断处置；资源调配权，根据办案需要提出由部门或县局提供人财物保障；案件会商权，就重大疑难复杂案件，提请会商讨论研判；管理考核权，对协办侦查员的管理和考核等。