陆军将军们时隔9个月再模拟打仗透露什么信号？( 三 ) 原标题：陆军

专家组采取盲评方式对受考军长和单位的作业文书进行评分，再与口述决心和回答问题得分进行综合，最后得出受考军长的综合成绩。

政知见（微信ID：bqzhengzhiju）注意到，两场考评的考题均结合实战中的不同任务背景设立，体现出实战化训练从沙场练兵延伸至指挥部。但不同的是，今年的考评中军职指挥员以基本战役军团指挥员身份独立作业，而去年的军长考评中，集团军军长在接到考核想定条件后，需要带15名机关人员，依托野战指挥场所和一体化平台进行封闭作业。可以说，去年的军长考评不但聚焦在军长一人一职，同样也要考察集团军指挥部中的指挥队伍，是一次针对集团军专谋打赢的专项考核。

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反观今年的考评，受考人员不但要接受指挥能力考核，同时也要接受基础理论、基本技能、体能等方面的测试，是一次针对个人综合指挥能力、素质的评比。另外，除了考评内容更多，受考人员的范围也更宽泛。军报披露显示，陆军机关、院校、试验训练基地、战区陆军、新疆军区、西藏军区等单位的军职指挥员同步展开考核。 “高级干部不论处在哪个岗位、分管哪方面工作，首先是指挥员、战斗员，要真钻打仗、真练指挥。 ”