超7成白领开春后跳槽 “薪酬水平”是主要原因( 四 )

跳槽找一份新的工作究竟难不难?在智联招聘的此次调研中 , 36.95%的东莞白领认为今年春季找工作有难度 , 30.50%认为“有些挑战” , 认为找工作“非常难”的占6.45% , 认为“很容易”的有2.64% 。 2019年春季东莞白领的求职信心指数为2.79 , 高于全国平均值2.68 。

超2成白领承认到手工资增加

受个税改革影响 , 21.76%的受访白领表示自己实际到手的工资有所增加;28.24%的白领则表示“公司减少了福利性收入”;选择“公司增加了人均工作量”的占比17.35% 。

虽然超过20%的白领承认自己的收入在个税改革中受益 , 但智联招聘调研数据却显示 , 只有42.23%的东莞白领表示正在迈向理想生活状态 , 超半数认为自己的生活状态没有改善 。 究其原因 , “技能和收入都没有增长”是最主要原因 , 占比59.90%;其次是“没有良好的发展机会和空间” , 占比58.88% 。


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