领导干部要“去部门化”

近日 , 笔者在基层调研中发现 , 一些领导小组、协调小组等所在的办公室同志在调度工作、协调人员的时候 , 常常遇到个别部门的领导干部 , 总是强调部门工作多么多么重要 , 特别在需要抽调相关人员集中办公的问题上 , 更是难上加难 , 甚至有当地党委主要领导的“批示” , 也难以奏效;还有的一些部门领导在需要本部门配合时 , 只是表面上“答应” , 而实际上并没有完全做到人财物等方面全力支持 。 凡此种种 , 暴露出领导干部存在一定程度的“部门化”倾向 。

有道是 , 在其位 , 谋其政 。 作为一个部门的领导干部 , 站在维护部门整体利益的角度想问题、办事情 , 本无可厚非 。 但是 , 凡事都有一个度 。 领导干部从本质上来说 , 其所在的位子、拥有的权力 , 都是党和人民赋予的 , 因此必须站在党和人民的高度 , 牢固树立“四个意识” , 坚决做到服从安排、听从调度 , 力戒本位主义太重、“部门化”太明显 。


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