山西太原聚焦医卫人才短缺 多举措培养专科及全科医生
中新网太原3月26日电 (范丽芳)26日 ， 采访人员从山西省太原市卫生健康委员会工作会议上获悉 ， 2019年 ， 该委将继续聚焦医疗卫生人才短缺现状 ， 通过订单招生、外出深造等多种渠道 ， 培养、培训全科医生150名、基层适宜人才1000人次 ， 同时通过医学重点学科高端人才三年培养计划 ， 培养业务骨干100名 。
人才一直是推动医改的关键因素 ， 从优质医疗资源下沉、分级诊疗到家庭医生签约服务 ， 医疗人才不可或缺 。
2018年 ， 太原市卫健委制定出台了高层次卫生人才引进、名医工作室、重点学科专科建设实施办法 ， 落实人才新政专项补助2126万元；启动医学重点学科高端人才培养计划 ， 8个院士工作站引领带动42个重点专科、52个重点学科建设取得明显成效；并率先在山西省比照灵活就业人员 ， 为1081名村医参加养老保险 。
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