山西太原聚焦医卫人才短缺 多举措培养专科及全科医生( 三 )
根据规划 , 2019年 , 太原市卫健委将通过加强对外交流合作 , 通过外出深造、学校培养、继续医学教育、岗位培训、订单招生、医师规培等多种渠道 , 年内培养、培训全科医生150名、基层适宜人才1000人次 。
此外 , 太原市卫健委主任宫殿元介绍 , 该委将通过医学重点学科高端人才三年培养计划 , 力争年内培养业务骨干100名;发挥院士工作站、名医工作室、三晋英才和太原市中心医院、太原市精神病医院作为山西医科大学临床医学院的优势 , 引领带动重点专科学科提档升级 , 力争省、市重点学科年内递增10% 。 (完)
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