公务员职务职级并行将全面实施！这样影响700万人的收入和晋升！( 六 )
云南省安宁市作为实施县级以下职务与职级并行的试点城市 ， 在推行过程中 ， 按照干管权限采取集中审批、按季审批、分步实施的方法开展职级晋升 ， 即2015年对符合职级晋升条件的机关公务员集中审批 ， 2016年之后按季度对符合条件的机关公务员分批审批 。
安宁市政府公布的试点情况成效明显：安宁市自2015年执行职务与职级并行制度以来 ， 截至目前 ， 共计392名公务员晋升职级 ， 占安宁市现有公务员总数的22.7% ， 其中晋升副科级职级38人 ， 晋升正科级职级25人 ， 晋升副处级职级320人 ， 晋升正处级职级9人 。
胡仙芝对此给予积极评价：“试点成效表现在：疏通了公务员晋升的拥堵问题 ， 起到了较好的激励作用 ， 尤其对基层公务员有明显效果；其次是修订增加了治理和约束公务员不作为、不担当的相关规定 ， 这对公务员的工作绩效也会有所改进 。 ”
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