公务员职务职级并行将全面实施！这样影响700万人的收入和晋升！( 三 )
草案指出 ， 公务员职级层次在厅局级（含）以下设置 。 综合管理类公务员职级层次分为四等12级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
对比现行公务员法和草案可以发现 ， 现行公务员法的领导职务层次和非领导职务层次是一一对应的 ， 但按照目前公布的征求意见草案 ， 领导职务层次和综合管理类公务员职级层次并非一一对应 。 这体现了职务与职级并行制度 。
什么是职务与职级并行？
中国行政体制改革研究会研究部主任胡仙芝向《中国经济周刊》采访人员介绍 ， 目前 ， 我国公务员晋升 ， 主要体现在职务变化 ， 比如从办事员到科员 ， 再到副科正科 ， 副处正处、副厅正厅 ， 副部正部……这么一个过程 。 职级的变化则主要依照“几年进一级”的标准 ， 工资等随着职级相应做调整 。
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