“五险”变“四险”，生育保险并入医保，对职工、企业有何影响？( 六 )
陈金甫认为 ， 从两项保险合并实施的进程来看 ， 它不仅没有增加小微企业参加生育保险的难度 ， 相反更简化了参保 ， 消除了政策障碍 ， 提升了管理服务能力 。
今年的政府工作报告中明确指出 ， “既要减轻企业缴费负担 ， 又要保障职工社保待遇不变、养老金合理增长并按时足额发放 ， 使社保基金可持续、企业与职工同受益 。 ”
从企业方面负担来看 ， 国家一直在进一步减负之中 。 2019年政府工作报告提出 ， 明显降低企业社保缴费负担 ， 下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例 ， 各地可降至16% 。 据测算 ， 企业缴费比例下降3个百分点 ， 企业减负将达数千亿元 ， 也就等同于2019年社保减收将达数千亿元 。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新公开表示 ， 一边是社保要继续降费 ， 另一边却是养老金给付水平还要继续增长 ， 社保减收增支 ， 继续扩大的养老金收支缺口怎么办?唯一对策是整合缴费型社保制度 ， 重新进行顶层设计 。
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