“五险”变“四险”，生育保险并入医保，对职工、企业有何影响？( 七 )
董登新认为 ， 由于“五险”设计费率(名义费率)严重偏高 ， 直接挤压了第二支柱养老金(企业年金)的生存与发展空间 ， 导致企业年金制度名存实亡 。 此外 ， 经历了多轮社保降费后 ， 生育保险与工伤保险的费率已逼近零费率 ， 尤其是这两个小险种都不需要雇员缴费 ， 而且其支付对象均为医院 ， 生育保险、工伤保险完全可以并入医疗保险中 。
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