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二线城市抢人大战再升级:落户降学历 买房降首付( 四 )

从过去拼GDP、拼招商 ， 到如今拼抢人才 ， 这种变化的背后 ， 体现出二线城市在产业转型、布局新经济新业态、应对人口老龄化等方面存在诸多现实难题 。 此外 ， 未来城市的发展将更多依靠创新来驱动 ， 人力和土地成本退居其次 ， 人才储备成为城市间竞争的核心要素 。

不同城市对人才的需求也存在“线际”差异 ， 相比于一线城市 ， 二线城市在吸引高端人才方面处于竞争劣势 。

南京作为较早加入“人才大战”的二线城市 ， 高端人才稀缺一直是其人才资源的突出短板 。 南京一位负责人才工作的官员告诉《中国新闻周刊》 ， 南京其实并不缺普通人才 ， 真正缺的是顶尖的领军型人才 。

在南京市委党校市情研究中心副主任王辉龙看来 ， 高端人才一定是在顶级城市间对流 。 南京的现状是 ， 顶尖人才落地需要时间来构建产业基础 ， 南京的人才集聚效应也难以匹敌一线城市 。


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