几名新生代农民工的技术成才梦 有培训就有“技术自信”( 六 )

3年学习下来 , 因为成绩优异 , 去年胡思铠被学校推荐到福建永荣科技公司担任技术员 , 负责水的预处理 , 月薪5000元 。 这是一家生产己内酰胺的化工企业 , 作为企业的新学徒 , 胡思铠接受了半年多的岗前理论及实操培训 。 他认为 , 学校学的是“通识技术教育” , 而企业教的是应用于行业的技术 , 两者缺一不可 。

去年 , 国家开始全面推行企业新型学徒制 。 虽然不清楚详细内容 , 但胡思铠觉得通过这两方面的培训 , 他这个小学徒建立了“技术自信” 。 他所在的班组共10个人 , 有前辈有同龄人 , 他的技术名列前茅 。

在操作设备将水库的水处理为工业用水的过程中 , 技术员要控制水的PH值 , 这个值过高或过低都会影响生产 , 必须保持在7~8之间 , 7是临界点 , 也是最好的 , 不能小于这个值 。 胡思铠能做到连续3天将这个值保持在7 , 而这是班组里的前辈做不到的 。


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