以色列:“袖珍小邦”的军工情结( 九 )

“你中有我、我中有你” , 用这句话来形容以色列军队和军工企业之间的关系 , 再恰当不过 。 以色

社会

列的军工企业员工往往有着双重身份:战场上 , 他是一名能征善战的士兵 , 回到工厂 , 他是一名技术过硬的工程师 。

以色列在军地之间开设了一扇行之有效的“旋转门” 。 一些军人离开军队后 , 会被邀请加入军工企业 , 他们带着丰富的实战经验投入到武器装备研发 , 确保研发生产的武器装备更符合实战要求 。 “旋转门”的另一端 , 则是随时根据军方需求对武器装备进行革新的军工企业 。 战场上 , 军工企业科研人员和官兵并肩战斗、探讨总结 , 共同分析武器装备的改进方式 , 这种场景早已司空见惯 。 他们深知 , 只有在实战中 , 才能真正了解军队的需求 , 找到研发的“痛点” 。

一款新装备从设计研发到列装军队 , 再到形成战斗力 , 是一个漫长的过程 。 士兵通过实战发掘装备的潜力、找到装备的短板 , 军工企业主动深入一线、开展调研、不断改进 , 才能打造出管用好用的装备 。 以色列军工企业聚焦实战的发展理念 , 在数次中东战争中得到验证 , 让他们得以打造出“哈比”无人机、“梅卡瓦”坦克、“铁穹”反导防御系统等符合实战需求、享誉国际市场的装备 , 在世界舞台上大放异彩 。


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