2019互联网退潮：当理想已成往事( 五 ) 原标题：2019

有人说怎么可能呢？三年三跳的技术大牛，简历都没有么

真的，因为以前都是猎头直接找上门

他表示自大学毕业后，他已经快十年，没有写过“自我简介”这种东西了。

反正，不论何时，猎头的电话会定期响起，打开知乎，私信里一大堆约他喝咖啡聊技术的，对方早已对他的技术有充分了解，甚至还是他技术博客的粉丝，他感觉条件还可以的，直接就过去了。

但这一次，直到他离开熊猫，猎头的电话依然没有响起

其实A已经早早买了房，手上也有不小的积蓄，并不着急找工作。但问题在于，社保各种问题让这个技术男头疼。待在家里离开一线也有点不习惯。

我们讨论后也觉得，这一波应该是比较严峻的，还是多见几家公司看看市场行情吧。

之后他把拉勾猎聘智联招聘相关岗位全部拉出来投了一遍，然后惊讶的发现，居然各种被拒了

可能， 30+的年龄让很多公司有点尴尬，也可能，寒流之下，很多岗位的人不再跳槽，市场的流动性降低了。当然，最可能的是，他的意识流简历压根过不了HR那一关。

后来，我有个BOSS直聘的小伙伴给他安利了BOSS直聘，他才接到了创始人级的邀约，但他跑去和对方见了一面，回来就表示，一切都好，唯一可惜的是，对方不太理解他的技术方向。

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