追求创新的“领头雁”——记新疆华电喀什热电有限责任公司副总工( 三 )

艾尔肯把从师傅那里学来的技术和工作精神 , 言传身教给了他的徒弟 。 他一共带出了16位不同民族的徒弟 , 根据徒弟文化水平和操作技能现状 , 为他们“量身定制”培训计划 。 从理论学习到实际操作 , 从日常调整到事故处理 , 每一个环节都亲自示范 , 毫无保留 。

社会

提起师傅艾尔肯 , 运行单元长买买提·艾力说 , 当时他工作6年还在副值班员岗位原地踏步 , 总感觉自己大材小用 , 因此牢骚满腹 。 没想到刚刚调来的“值长”艾尔肯主动与自己结对子 , “艾尔肯让我明白 , 一味抱怨只会退步 , 机会是留给有准备的人的 。 一年后 , 我第一次被评为公司先进工作者” 。

2017年古尔邦节 , 运行部新来6位内地大学生初到喀什 。 作为部门主任的艾尔肯盛情邀请:“明天过节 , 下班后大家一起来我家过节 。 ”他和家人热情招待大家 , 并教大家跳新疆舞 , 让远在异乡的新员工感受到维吾尔族同胞的热情好客 , 感受到了家一般的温暖 。


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