党政机关的副职和下属事业单位的一把手,应该选择哪个更有发展( 二 )


党政机关的副职和下属事业单位的一把手,应该选择哪个更有发展

从发展前途来讲 , 事业单位的一把手 , 如果想转公务员身份 , 单从资历方面来讲 , 当党政机关的副职或者二把手 , 没有任何问题;但党政机关的二把手 , 或者副职 , 有可能一辈子就这样了 , 想当一把手 , 尽管是下属事业单位 , 也不是什么人都有这个资格的 。 当然 , 从身份上来讲 , 有些地方有限制 , 如果是事业人员转公务员或者参公领导岗位 , 要求年龄不超过40岁 。 但实际上 , 事业单位领导到了临退休年龄 , 或者55岁退居二线的年龄 , 都会被调整到参公或者公务员岗位 , 享受职级并行和公务员退休待遇 , 这在许多地方都是不成文的规定 。


党政机关的副职和下属事业单位的一把手,应该选择哪个更有发展

在事业单位当一把手 , 可以尽展所能 , 管理协调职工 , 按自己的想法 , 将单位的工作搞得有声有色 , 努力有方向 , 成绩有认可 , 单位年终考核 , 各种优秀、成绩 , 基本上都是优先给一把手 。 在大单位当二把手 , 承担的工作量最大 , 责任最大 , 也最辛苦 , 有了成绩是一把手的 , 犯个小错 , 会被批得跟个龟孙子似的 , 没人当你是领导干部 。 出力再大 , 干得再好 , 年终评优秀 , 除非多出来名额 , 否则根本轮不上 。 在下属眼里面 , 一个单位只能有一个声音 , 二把手算不上领导 , 到了做决定的时候 , 都要“请主要领导指示” , 擅自作主 , 不是下属不信任 , 就是领导认为越俎代庖;在领导眼里 , 除自己而外都是干事 , 二把手不过是大干事而已 。 干工作冲锋在前 , 到了享受的时候 , 要把所有人都操心安排到位 , 再想自己 , 否则就是工作不到位 , 照顾不周全 。 操的是全局的心 , 干的是最难的事 , 论身份是麻绳穿豆腐 。


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