京东零售集团战略升级携手多元化人才踏上蝶变之旅( 四 ) “零售是一条

更多的思考落实到日常的工作中。 “我想从商城升级到零售集团，意味着业务模式的创新和发展，更意味着需要系统和研发体系越来越多的技术创新支持。 ”她说， “作为研发与业务之间的桥梁，我今年将继续推进打印无忧项目，实现产品+服务的新模式，为业务提供新的增长点。 ”

为年轻人找到适合的成长路径

像邢玥这样有拼劲、能吃苦、敢担当的优秀人才，在京东获得了更好的发展舞台、更优的薪酬待遇、更快的晋升通道。而随着从商城到零售集团的战略升级，大批新鲜力量不断加入。从实习到正式入职的小赵毫无疑问就是其中的代表。 “从实习开始，我就在京东，甚至是带着工作的电脑参加了自己的毕业典礼。所以，京东对我来说不仅是职场启蒙，更是一个学之不尽的学校。我在京东认识了很多在专业领域很有见解和建树的前辈老师，也遭遇了很多困难和挫折，更感受到了618和11.11这种集体作战所向披靡的战斗氛围，分享了胜利的喜悦，这都是很宝贵的经历。 ”在生于1996年的她眼中，京东是一家战斗氛围非常浓郁的公司。不仅是618和11.11 ，在日常的每场大促、每个项目中，每一位同事都秉持着高度的责任感和敬业精神，紧绷着每一根弦，注重每一个细节。这种氛围让小赵对工作丝毫不敢掉以轻心，主动学习、积极奋进，努力探索着自己的成长路径。