抵制996变行为艺术:像“牲畜”一样跪在互联网公司门口(图)( 七 )
996.ICU并非偶然强制加班终引爆压力
在代码共享平台上发起抵制“996工作制”活动 , 并且得到很多人共鸣和支持 , 这并不是有人想炒作或者作秀 。
实际上 , 这是长期以来积压的压力 , 突然在此时爆发 , 程序员们终于忍无可忍 , 选择以“程序员式”的方式发泄不满 。
去年底至今 , 多家公司被曝裁员 。 一方面公司业绩不好 , 需要通过裁员来节省成本;而另一方面 , 为了在市场中存活 , 公司又开始强制执行996工作制以提高业绩 。
当市场、公司运营不好之时 , 要么被裁而面临无法养家糊口的窘迫;要么接受类似996工作制这类高强度劳动付出 , 把自己所有精力投入到工作中 。 无论哪一种 , 对于员工来说都是极大的压力 。 久而久之 , 这种压力便需要有一个宣泄口 。
实际上 , 中国互联网公司加班频率高已经成为“公开的秘密” 。 996工作制就连远在硅谷的大佬都已有所耳闻 。
美国程序编程学校LambdaSchoolCEOAustenAllred曾经就中国和美国创业发表过观点 。 他指出中国人非常努力工作 , 中国互联网共公司员工标准工作时间为早九点到晚九点 , 每周工作六天 。 并且 , 他还表示如果在硅谷提出996制度 , 则一定会有员工离职 。
而各公司实施996工作制通常都较为低调 , 但如今甚至有公司将该制度直接于年会公开宣布 。
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