2019年几千万人事单编改革，当公务员或提前退休!( 二 )
对于承担行政职能岗位的事业单位员工(也就是参公事业单位) ， 未来会向行政岗位发展 ， 这类职工可根据自己意愿进行选择是转公务员还是安置到其他事业单位 。
2、事业单位转企:聘用合同变为劳动合同
对于从事生产经营活动的事业单位 ， 以后将逐步转为企业管理 ， 而原有职工也会转为签订劳动合同管理 ， 而不再是原有的事业单位聘用合同 。
3、高校教师、公立医务人员:失去编制 ， 转为聘用制
对于这两类人 ， 条例是这样规定的:取消其事业单位编制 ， 但是保留其事业单位属性 。 也就是说 ， 只是少了“编制”的帽子 ， 其他待遇晋升方面都是没有变化的 。 取消编制 ， 为了保障改签聘用合同(注意不是普通的劳动合同) 。
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