破除旧动能 不走老路子( 七 )

七台河市明确 , 煤矿关闭奖补资金必须率先用于解决拖欠工资和社会保险 , 保证煤矿关停前不欠薪 。 对选择重新就业的 , 加大帮扶力度 , 定岗定向免费培训 。 目前 , 关闭矿井81处 , 下岗职工6216名 , 其中938人实现内部转岗 , 2830人安置在企业其他保留矿井 。

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此外 , 改造升级过程中 , 技能培训不可或缺 。 在柳工集团 , 焊接工序过去70%的工作需由工人完成 。 现在 , 人只需要完成15%的工作 , 其余都交给焊接机器人 。 “而对工人个人来说 , 原来可能只会焊接 , 现在则要求还要会编程 , 与机器人并肩作战 。 ”董事长曾光安说 , 这必须通过大量培训才能实现 。

引进一批人才 , 有时就能盘活一家企业 , 甚至撬动一个产业 。 邵杰是上汽通用五菱新能源汽车的研发人员 , 博士毕业后 , 经由人才引进政策来到柳州 , 企业提供优厚待遇的同时 , 政府也提供了20万元购房补贴 。


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