人民日报：一些领导干部错误地将八项规定与职工合法权益相对立( 七 )

2026-01-19

对职工正常福利的明确与规范，是为了保障普通职工获得的正常福利。执行八项规定精神，并不是要剥夺干部职工正常的福利待遇；规范公务接待，也并非让干部职工自掏腰包，接待前来参加公务活动的客人。机械地执行纪律规定，看似严格，实则是典型的领导干部不担当的表现。相关报道引述的这番话，受到了网友们的一致好评，也说出了普通单位职工的心里话。

事实的确如此，看似严格的“一刀切” ，实则是某种程度的不担当不作为。不该发的福利，当然不能再发，该发的福利，不仅可以而且必须发，这是同样重要的两个方面。获得正常福利，是职工的合法权利，保障职工正常福利，更是单位的应尽义务。职工正常福利受到法律保障，同样是一种规范和制度，不能随随便便地“省略”掉。

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