神州数码向云服务转型( 七 )

“我们很幸运 , 云角团队和我们原有团队融合得很好 。 如果团队不能够接受两种文化的融合 , 那就会很麻烦 。 融合是一种剧烈的过程 , 我们也冒了很大的风险 。 ”郭为向采访人员坦言 , 在“以资本换时间”的道路上 , 最大的困难和挑战就是文化融合 , 创业团队能够认识到神州数码的价值 , 神州数码团队也能认可创业团队的价值 , 这种相互的价值认同是非常重要的 。

“作为CTO的郝峻晟将决定今天的神州数码要选择什么样的‘云路线’ , 他甚至可以在集团层面建立云角实验室 , 还要带领技术委员会、专家委员会实现解决方案和产品 。 ”神州数码集团常务副总裁叶海强告诉采访人员 。

给予一个新加入团队的年轻人如此重任的背后 , 是神州数码骨子里的开放创新精神 。 这次“以资本换时间”对神州数码而言既是险招 , 也是奇招 。 在短短两年时间里 , 神州数码从一个没有“云基因”的企业 , 一跃成为领先的云服务企业 。 2018年 , 神州数码云计算业务收入达5.81亿元 , 同比增长187.41% 。 其中 , 处于增值领域的云转售业务收入占比达到56.1% , “MSP(云管理)+ISV(云方案)”业务收入占比达到21.5% , 真正实现了量质齐升 。


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