今年6月份新的《公务员法》出台了，军转干部对此有怎样的期待？( 二 )
我们期待这次公务员改革实行职级并行后 ， 能够如下表如示 ， 按照转业前在部队的职务进行套改 。 以营职干部为为例 ， 转业前在部队是正营的干部 ， 这次套革后 ， 直接转为一级主任科员 ， 副营对应的就是二级主任科员 。
年底的绩效 ， 也应当这样对应执行 。 现在可笑的是我们一个营职干部转业后 ， 年底的绩效拿的是科员的标准 ， 说实话有点悲催 。 而且年终的奖金基越大 ， 系数差距越大 ， 最终的奖金就差得越大 。 举个例子 ， 假如一个单位当年年终奖金是20000 ， 科员的系数是1 ， 副主任科员就是1.1 ， 实职副科就是1.2 ， 主任科员就是1.3 ， 实职正科就是1.4 。
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