老板要求“996工作制” 你该怎么办( 十 )
专家看法
互联网行业高利润率盛宴接近尾声
为何互联网大佬纷纷在这个节点公开表达对“996”这种精神的支持?互联网观察家葛甲对北青报采访人员表示 , “大佬们力推且自认为政治正确的‘996’ , 只能证明互联网行业的高利润率盛宴已经接近尾声 , 他们已经越来越难从用户那里获得高额利润了 。 但是高增长还得继续否则股价会不好看 , 于是只好把目标投向了员工身上 , 敦促他们接受‘996’以便企业产出更高的效益 。 把这次的互联网大佬对‘996’的集体力捧 , 称之为互联网行业告别黄金时代的最后呼喊 , 是恰如其分的 。 ”
也有人认为 , 这是对不具备奋斗精神员工的变相裁员 , 互联网评论家阑夕表示 , “在一个公司里面 , 非常上进的人一般不会在这个时候辞职 , 但是那些平时就比较懈怠的人可能就受不了要辞职 , 企业就能比较鸡贼地达到自己的目的:不用付出额外成本地来裁掉一批员工 , 重新整合公司的战斗力 。 ”
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