半月谈评论:996与奋斗无关,与利益有关( 三 )

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奋斗就无法存在 。 当员工缺乏长期合同的保障 , 随时都会被裁员 , 没有确定的回报来奖励责任感 , 甚至连加班费都拿不到 , 这时候奢谈奋斗无异于“何不食肉糜” 。 在人口红利的尾声阶段 , 强推996是一柄双刃剑 , 以杀鸡取卵的方式压榨员工 , 必然透支未来 , 对企业的长远发展带来负面效应 。

不得不说 , 这碗由明星企业家精心烹制的鸡汤虽然看上去很高大上 , 但明显有毒 , 劳动者很难笑纳 。 还需要警惕的是 , 这种毒鸡汤论调无异于对奋斗精神的解构 , 对建设法治社会的消解 , 它一再被端出来 , 将对弘扬奋斗精神的时代主旋律构成干扰 , 有思想上造成混乱的危险 。

996不是奋斗的代名词 , 它更多涉及法律与利益层面的问题 。 奉劝有心推动996常态化的人们:请在法律框架下 , 老老实实拿利益说事 , 不要用那么多高大上的说

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