逃离996：我宁可不婚不育不买房，也不要拼命！(15)
根据规定 ， 法定工时是一天工作8小时 ， 平均每周工时不超过 40小时;加班上限为一天 3 小时及一个月 36 小时 。
“996属于过度超时加班 ， 侵害劳动者的休息权 ， 即使给钱也是违法的 ， 这在市场经济发达国家是不能接受的 。 ”苏海南说 ， “尽管目前在某些特定岗位实施996有现实需要和可能 ， 如IT行业的高中层管理人员及研发人员(其中后者也应征得其同意并额外付酬) ， 但普遍性、制度性实施是行不通的 。 ”
在苏海南看来 ， 80后、90后日渐成为工作的主力军 ， 他们更加关注工作生活平衡 ， 维权意识也高 ， 在这种背景下如普遍推行“996” ， 一是违反劳动法律法规 ， 二是损害了企业应有的人文关怀 ， 三是背离了劳动者和社会的心理预期 ， 肯定会引发众怒 ， 不应该也不可能成为一种社会潮流 。
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