“上有小下有老” 职场“年龄倒挂” 好尴尬!

职场生态中 , 大多讲究论资排辈 , 通常来说下属会比上司年龄小 。 但如今越来越多年轻人走向管理岗位 , 上司比我小、下属比我老的现象越来越多 , 这种年龄倒挂现象让不少职场人感到尴尬 。

最近 , 市民余女士就向采访人员吐槽 , 年初跳槽到新单位做了个小主管 。 有的下属仗着年龄比她大 , 做事懒散 。 偏偏在这时 , 却空降来一位“90后”顶头上司 , 比她还小三四岁 。 “上有小 , 下有老” , 这让原本就憋屈的余女士更加难受 。

女强人 事业转型新媒体

昨日 , 采访人员跟余敏(化名)在北城天街一家茶饮店碰头 。 身高1米65 , 手里夹着笔记本 , 白色衬衣搭配黑色修身裤 , 短跟鞋 , 一副事业女人的打扮的她 , 在北滨一路一家新媒体公司从事市场拓展 。 在这之前 , 余敏做过销售 , 也从事过酒店管理 , 最近一次是创业开广告公司 。


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