“上有小下有老” 职场“年龄倒挂” 好尴尬!( 四 )

难平衡 空降上司比我还小

3月底市场部经理辞职 , 很快就空降来了一位“90后” 。 这位年轻上司姓刘 , 是老板挖来的高材生 , 比她还小三四岁 。 她不敢相信 , 眼前这位“年轻人”竟然会是自己的顶头上司 。

余敏说 , 自从第一次见刘经理后 , 心里就各种别扭 , “刘经理经常打招呼 , 叫我早点下班注意休息 。 虽然是客气话 , 但一听还是觉得刺耳 , 以前都是我这样跟年轻下属说 , 现在轮到一个年轻人对我说 , 感觉像是被人压了一头 。 ”

更别扭的是开会 , 刘经理经常在讨论问题时否定余敏:“按我的判断 , 这样做是错的 。 ”三番五次在会上被指责 , 余敏内心很受打击:“他才毕业没几年 , 想到一个小孩子指责我 , 心里有些不平衡 , 我难受的不是他年纪轻轻就做了我上司 , 而是这家伙不太尊重我 。 ”


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