“儿科之痛”：排队两小时，看病两分钟( 六 ) 图1/9来源：2

上海交通大学医学院附属新华医院小儿急危重症医学科主任朱晓东也是颇多感慨， “我们院儿科成立4年，已经走了5名医生。老张在我这边能上呼吸机，能做气管镜，能做血液净化，能做ECMO ，能搞血浆置换。但我们的体制导致这样的人，看不到未来职业发展的前景。 ”

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2016年，中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会联合发布的《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》数据显示， 2011年至2014年，中国儿科医师流失人数为14310人，占比为10.7% 。其中， 35岁以下医师流失率为14.6% ， 35岁至45岁医师流失率为11% ， 45岁至60岁医师流失率为6.8% 。

逃离，成为萦绕在不少儿科医生心头的普遍想法。

老张走后，朱月钮的工作变得比以前更加忙碌。

“去外地会诊，看到其他医院造得很漂亮，但也是缺儿科医生。今年招人，我们科室有8个名额，但是只有1个人报名。 ”朱晓东坦言， “但是我为什么不能随便招一个人过来顶上？因为医生的一个决定出了偏差，都是要死人的。 ”

中高端医疗机构“分一杯羹”？