同仁堂健康“疯狂996”:戴防毒面具强制加班“往死里用”( 六 )

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2018年9月1日 , 根据官方微信号同仁堂健康品牌发布一篇名为《砥砺前行以启山林——大兴生产基地“两证两搬迁行动”全面推进》的文章显示 , 大兴生产基地 , 这片承载着同仁堂健康数字化战略落地重担的梦之园区如今正处于工程收尾阶段 。

根据该文工程进度显示 , 当年9月10日前将完成生产/质量负责人变更备案;9月中旬将完成仓库验收 , 而后 , GMP完成需要130个工作日 。

竣工备案 , 从提交材料、现场检查、再到报告公式 , 预计11月中旬将完成竣工 。

北京厂搬迁 , 预计9月上旬交付图纸 , 11月地完成搬迁备货 , 12月上旬进行老厂设备搬迁 。

数字化工厂 , 2018年11月上旬将完成设计交付;计划于2019年2月下旬完成完成施工 。

该篇文章在文墨还宣称 , “我们需要的是一群志同道合的伙伴一起为了辉煌的未来共赴远方 , 对事业全情投入、不计回报 , 因为此时的机遇千载难逢 , 不可平白浪费一秒钟 。 ”

遗憾的是 , 同仁堂健康方面未能回复有关甲醛超标等问题 。

管理混乱?

同仁堂健康对待员工的所作所为不仅体现在底层的年轻员工 , 中高层同样接受着不公平的待遇 。

一名曾在同仁堂任职的中高层张先生(化名)向时间财经表示 , 同仁堂健康新业务板块存在最大的问题——管理混乱 。


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