智联招聘：超7成白领无偿加班、996工作制有蔓延趋势( 二 ) 智联招聘针对近日

尽管如此，智联招聘的另一份调查显示，国企越来越受到求职者的追捧。 2019年春季招聘中，国有企业岗位的竞争指数最高，为88.5 ，较去年同期提高23.3 。智联招聘认为，在当前经济状况不明朗、就业竞争加剧的形势下，求稳成为更多求职者的选择，工作稳定性和保障性更强的国企受到更多白领青睐，受欢迎程度明显提高。

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分行业来看， 996/995工作制重灾区是房地产和汽车制造业，互联网行业反落于其后。智联招聘的调研显示， 20.73%的房地产/建筑业白领反映公司实行996/995工作制，比例在所有行业中排名第一；位居第二的是汽车/生产/加工/制造行业，比例为19.85%；IT/通信/电子/互联网行业排名第三，比例为18.52% 。