辞职不是简单容易的事 想走，这些事项要注意了( 二 )
在递交离职申请时 ， 要保留递交申请的痕迹 ， 如通过单位邮件或邮寄方式向单位人事部门递交、需要将领导批覆的离职申请进行拍照 。
但是如果用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费 ， 或者用人单位以暴力、胁迫、非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ， 劳动者不用提前通知 ， 可以随时通知单位离职 。
问：离职前要确认是否有竞业限制？
答：如果劳动者与用人单位签订有服务期协议或竞业限制协议的 ， 须按协议履行 ， 否则将承担相应违约责任 。
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