原创<br> 渐入中年的70后们，正在对80后90后进一步财富收原标题：渐入

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原标题：渐入中年的70后们，正在对80后90后进一步财富收割和价值压榨

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企创网：在网络上铺天盖地的996大讨论逐渐趋于尾声的时候，我却在思考另外一个或许更为有价值的问题。当下的中国职场关系中，最大的矛盾点究竟在哪里？

所谓的996工作制，为什么会受到支持和反对两派的激烈争执？究竟支持态度的是哪些人，反对太对的又是哪些人？他们之间之所以会出现当下这种难以调和矛盾的根源，又在于哪里？

从目前的情况看，多数支持996工作制的以企业管理层为主，他们的年龄普遍集中于60后与70后；而反对996工作制的则以企业基层为主，他们的年龄多数集中于80后和90后。

那么为什么新老两派会在当下的这个时间点，以“全民996”这件事引发了如此激烈的思想碰撞呢？除了不同年代职场人的核心价值观差异外，还有哪些因素共同促成了这件事？

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