2035年养老金将用光?人社部:完全能保证按时足额发放( 三 )

一是通过实施降低社保费率综合政策 , 做大养老保险的“蛋糕” , 形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环 。 大家知道 , 4月10号国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》 , 其中有两项重要政策 , 第一是降低养老保险的单位缴费比例 , 第二是调整个人缴费基数的上下限 。 这两项政策的实施 , 不仅减轻了企业的社保负担 , 还降低了参保缴费的门槛 , 有利于提高企业和职工的参保积极性 , 将更多职工纳入到养老保险制度中来 , 形成良性循环 。 因此我理解 , 降低社保费率综合政策 , 不仅增强了企业活力 , 还有利于做大养老保险的“蛋糕” , 改善养老保险的抚养比 , 是一项意义非常重大、影响非常深远的战略性安排 。

二是通过实施基金中央调剂制度 , 均衡地区之间的养老保险负担 , 帮助困难地区确保发放 。 当前企业养老保险的运行总体是平稳的 , 基金当期收大于支 , 滚存结余不断增加 。 2018年末 , 企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元 , 有比较强的保障能力 。 但是客观地说 , 结构性矛盾比较突出 , 地区之间很不平衡 , 不仅养老保险单位缴费比例不统一 , 基金结余差异也非常大 。 我的体会是 , 当前和今后一个时期 , 结构性矛盾问题是养老保险运行的主要矛盾 。 从去年下半年起 , 中央实施了养老保险基金中央调剂制度 , 进展比较顺利 , 开始有效地缓解结构性矛盾问题 。


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