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灵活用工赋能产业发展 看黑马兼职猫如何改变劳动力市场( 六 )

加上互联网新经济浪潮催生了众多灵活就业岗位 ， 我们可以发现 ， 我国的灵活就业人口在劳动力结构中正逐步上升 ， 作为岗位供给方的企业 ， 对于灵活用工人员的需求也在逐步增大 。 关于企业灵活用工 ， 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、华夏基石董事长彭剑锋认为 ， 灵活用工将会是互联网与共享经济时代企业用工方式的重要选择 ， 通过灵活用工可以更好地提升企业的市场响应能力 ， 合法规避用工风险 ， 有效提升人力资源管理效能 。

在新实体经济时代 ， 各个行业的人力资源板块面临新难题 。 以餐饮业为例 ， 中国大概有800万家左右的餐饮企业 ， 其中很大一部分是中小微企业 ， 面临着房租、人力、食材成本不断上升的经营压力 。 以连锁经营的餐饮店为例 ， 他们普遍面临着人员流失率高、全职员工成本重、招聘补位耗时久、人员经营管理难的人力痛点 ， 在人力环节背负着高成本 。


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