企业面试缘何总“扒”人隐私？( 三 )
随后的沟通中 ， 她得知公司的一些员工会因父母身体抱恙经常请事假 ， 因此人力资源部门要确认应聘者“没有后顾之忧” 。 但在何荟看来 ， 这种问题不合常理 ， 且很没有礼貌 。
前不久 ， 有媒体报道 ， 沈阳的于女士在求职时被要求填写《应聘人员登记表》 ， 除了姓名、性别等 ， 还要求填写是否为单亲或离异家庭 。 对此 ， 当事公司则回应称 ， “企业以人为本 ， 对于单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾 。 ”
“有些银行在应聘表中专门设置‘社会关系’一栏 ， 如果亲朋好友社会成就大 ， 应聘者进面试的可能性就会增加 。 ”在湖北一家银行工作的李俊告诉采访人员 ， 与很多企业关注应聘者个人生活不同 ， 有些金融机构更关心他们能否带来有用的“资源” 。
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