五一假期加班费到底怎么算？劳动者有权拒绝吗？( 五 )
“所谓强制可以理解为一种必要的加班 ， 仅限于比较特殊的行业 ， 比如救援、抢修、电力部门、消防部门 ， 公益性质的这种工作或者特别紧急的情况 ， 用人单位才可以要求劳动者加班 。 ”
北京一中院民六庭法官助理甄乾龙分析：
“根据《中华人民共和国劳动法》相关规定 ， 协商是企业决定延长工作时间的必要程序 ， 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的 ， 劳动者有权拒绝 。 若由此发生劳动争议 ， 可以提请劳动争议处理机构予以处理 。 ”
法院最终认定 ， 公司系违法解除劳动合同 ， 需支付小刘相应赔偿 。
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