五一假期加班费到底怎么算？劳动者有权拒绝吗？( 七 )
----五一假期加班费到底怎么算？劳动者有权拒绝吗？//----[ ]
法院发布的案例显示 ， 王女士2015年、2016年妇女节均全天正常上班 ， 要求公司支付2015年以及2016年妇女节加班费等 ， 先后提起仲裁和诉讼 ， 但是法院最终未支持王女士的请求 。 这是为什么呢？甄乾龙分析：
“在部分公民放假的节日期间 ， 对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工 ， 单位应支付工资报酬 ， 但不支付加班工资 。 如果该节日恰逢星期六、星期日 ， 单位安排职工加班 ， 则应当依法支付休息日的加班工资” 。 因此 ， 妇女节、青年节等部分公民放假的节日照常工作的 ， 单位可以不支付加班费 。
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