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原创<br> 义务教育阶段教师实行竞聘上岗，不合格就开除，( 五 )

原创<br> 义务教育阶段教师实行竞聘上岗，不合格就开除，

----原创<br> 义务教育阶段教师实行竞聘上岗 ， 不合格就开除 ， 家长却很担忧//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

第三、不利于教师之间资源共享 ， 互助共进 。 教学岗位一旦全部实行竞聘 ， 为了保住自己的饭碗 ， 这样不得不让很多有经验的教师不愿意将先进的教学经验与其它教师进行分享 ， 资源也不会可能再共享 ， 一些教学教研活动 ， 可能会成为摆设 ， 应付了事 ， 这对于整个教师队伍的素质提升是不利的 。

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本文原始标题为：原创<br> 义务教育阶段教师实行竞聘上岗 ， 不合格就开除 ， 家长却很担忧---来源是：

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第四、实行“竞聘上岗”标准不一 ， 容易引发矛盾 。 由于竞聘上岗的要求及标准 ， 以及名额分配上 ， 各地区存在较大差异 ， 众口难调 ， 容易引发矛盾 ， 从而影响正常的教学活动 。


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