重磅!2019巴菲特股东大会最全实录:6小时20大亮点50个问答(11)

芒格进一步说:“我在用现金方面比别人保守一点 , 但我也无所谓 , 我们可以把我们的钱放在证券上比标普指数要多 。 有一段时间我们有非常多的现金 , 有很多的机会摆在我们的面前 , 我们有这么大的公司 , 这么多的现金也是常态 。 我们也看了哈佛是如何做的 , 他们会有提前交的学费 。 他们也是受到了很多亏损 , 因为他们提前做了不该做的承诺 。 ”

巴菲特称 , 自己不会这样做 , 这个是可以承诺的 , “但不是经常有这样好的机会去用钱 , 在未来的两三年会有这样的机会出现 , 但我们不知道这样的机会什么时候会发生 。 ”

另外 , 巴菲特还强调 , 对于伯克希尔来说 , 做生意的方式是跟股东利益一致的 , 不管在任何情况下都要秉承宗旨 , “我们要尊重信任我们的人 , 如果我们能够去遵守标准投资理念的话 , 我们会希望在这个原则下为大家赚钱 。 ”

14、如何寻找好的交易?

关于如何寻找好的交易 。 有分析师问道 , 伯克希尔是否应该更积极地去寻找交易 , 而不是等着别人来电话 。

巴菲特表示 , Ted和Todd两位基金经理 , 有去寻找合适的交易 。 伯克希尔只会购买那些希望被伯克希尔持有的公司 。 通常 , 伯克希尔不会给出最高的价格 , 但会给公司承诺 , 可以让他们的管理层保持原样 , 也不会出售 。 这些是其它买家不能保证的 。 芒格表示 , 更加努力寻找交易不会帮助伯克希尔 , 因为并不缺少交易机会 , 缺少的是按伯克希尔希望支付价格而达成的交易 。 巴菲特称 , 我们可以在明年花掉1000亿美元都不成问题 , 但问题是 , 如何聪明地花掉这些钱 。

15、如何看待自动化对全职人力工作的影响?

一位年轻的妈妈带着自己仅11周大的宝宝参加巴菲特股东大会 , 她想知道巴菲特如何看待自动化和临时的外包雇佣增加 , 对工资与福利都不错的全职工作影响 。


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