“百万英才兴重庆引才活动”走进北京大学( 三 ) 原标题：“百

重庆市人力社保局相关负责人表示，本次招收会采取考核招聘的方式，现场直接“面对面”考核，全国高校从本科到博士只需通过现场考核就可直接签订拟聘意向协议。

“本次招聘会实行现场报名并初审资格，合格者初步面谈考核，根据考核情况，优秀的可当场签订意向协议，确定为体检人选。未在当场签订意向协议的人员，可按规定参加招聘单位后续组织的考核测评，由招聘单位按照"人岗相适""德才兼备"的标准，考核是否符合、胜任岗位要求，并依据考核成绩择优确定体检人选，确保人尽其才，一个都不能少。 ”该负责人表示。

此外，与往年不同的是，今年在此次招收中主办方加入了博士后工作站的招收环节，重庆机场集团、重庆电科24/26/44研究所、重庆市科学技术研究院等19个博士工作站提供了优质岗位。

据统计，本次事业单位考核招聘暨博士后招收专场现场,共收到简历826份其中硕士521份，博士305份，现场考核面试353人，最终现场成功签约133人，其中博士26人，硕士107人。博士后招收方面，博士后工作站单位与17名博士达成初步意向，工作站所属企业收到意向非博士后人才16个硕士，合计招收33名意向人才。（刘政宁罗嘉）

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