干部被拉进10多个工作群未及时回资讯被点名批评( 五 ) 集中整治形式

　　“能不开的坚决不开，能套开的提倡套开，可合并的尽量合并，把我们从‘会海’中解脱出来，有更多的时间和精力来为贫困群众办实事。 ”五河县漴南村驻村扶贫工作队队长王远高兴地说，现在与贫困群众走动得勤了，扶贫工作更紮实了。

　　精准检查考核防止“不重实效重材料、不到现场走过场”

　　每到月末、年底，在皖东某市社区工作的小王就特别忙，忙着迎接各路检查考核。 “要准备各种汇报材料、安排迎检对象等，有时候来检查考核的，只是走个过场，却把我们忙得够呛。 ”小王认为，对基层工作进行适当检查考核是必要的，但走过场则是不可取的。

　　小王告诉记者，他感觉近年来检查考核次数少了、频率低了，但检查考核“不重实效重材料、不到现场走过场”问题还没有根本改观。有的检查考核组来了之後，只是开开会、汇报、看看材料，很少深入现场、深入群众了解工作实效。有的检查考核人员对基层实际一知半解，与基层干部、群众无法有效沟通，只能对照档案、规定等条条框框打分，弄出个似是而非的检查考核结果。